給所有在學學生的建議

面對現今的職場與經濟現況，許多學生惶恐自己未來的工作好不好找、薪資高不高、輕不輕鬆等問題與困惑，故經由自己的經歷與觀察，希望能給未踏入社會的在學學生一點提醒或指引。

依據自己的經驗，一般不太愛念書的人，要嘛就是提早進入職場工作，從基層做起，辛苦是必須的，但好處是先卡位、存錢與累績社會經驗。不然就是選擇繼續賴在學校，花盡爸媽的錢且混個文憑而已。若是選擇後面選項，如果沒有感到絲毫羞愧的話，那就繼續這樣做吧！至少讓自己的國文程度不會太差應該不成問題才是(簽賣身契時最需要用到)，如果可以，也順便把英文給救一救(遇到英文標示或文件會用到)啦！！

如果會念書，就想辦法看能否弄個不錯學校與學系的文憑來玩，對你未來面試機會是有幫助的，能夠弄個夠水準的證照來加持會更好：技術士的話最好弄到有乙級程度的水準，其他國外證照的話，如果是靠背題庫的類型，最好選擇有知名度且考過人數較少的那一個較有價值(物以稀為貴)。

不論你是否為念書的料，口語表達是各類工作必須要的，能夠大方且清楚地表達自己的意思，是各種工作皆須必備的條件，特別是從事服務業類型的人，只是想從事服務業類型的，最好再加上良好的親和力，也就是「客戶為尊、顧客至上」的觀念，縱使對方無理取鬧，也不可還嘴與動粗喔！！

PS.
職場上所學非所用的人有太多太多了，或許是程度不夠？運氣太差卡不到位？但難保未來哪天不會用得到。
這年代一人當兩人用已算是蠻普遍的現象了。
工作勞累程度和風險，通常由薪資高低便可初步看出些端倪。
通常大公司會比小公司要注重制度與安全。
小公司因規模小、人手少，通常一人能兼做許多事情，對於想學習且能吃苦的人來說，是個不錯的修鍊場(為進入大公司做準備)。
少說話多做事準沒錯，但功高震主得牢記在心，不要吝惜給上層的人製造功勞的機會，幫助別人往上爬對自己不全是壞事喔！
記住不要聽信片面的言詞，多用點心觀察真相與內幕才能撥雲見日。

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自己要先有本錢，旁人才能幫助你
這個年代，自己要先有本錢，旁人才能幫助你，正所謂「救急不救窮」，如果你自己毫無本事，又缺乏鬥志，旁人要想救你，恐怕也只是「肉包子打狗」，浪費資源而已了。如果你有本事，只是缺乏機會的話，幫助你的人不但不會浪費資源，還能從你的榮耀中獲得一些好處(喜悅？好名聲？)，大家皆大歡喜。

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補充
．別接受別人的好處(贈與)，因為通常日後會被要求回報的，有些甚至是成為要脅自己的證據呢！
．在學時養成慢郎中習慣的人可要當心了，公司僱用你來上班，是要動作快(會巴結、看時機者除外)，能為公司賺錢的(想想你當老闆便知)，不是請你來度假、養老、吐苦水的呦！！

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你會做人嗎？
要觀察一個人的社會歷練是不是夠資深，從他(她)會不會做人便知！！
何謂會不會做人？說白了，就是夠不夠虛偽啦！也就是心裡想的不能完全表現出來，像是你討厭你的主管，但不能表現出來，反而要處處討主管歡心，要臉色和悅地面對主管，不能跟主管作對(至少不能讓對方發現)等等。總之，學學清朝的和珅就對了。
通常在社會打滾久的人，多少都能夠練就不同程度的做人(虛偽)功力，但唯有像和珅那樣練到爐火純青地步的人少之又少，財富與權勢必定接踵而來呢！！
另外，道德感越重的人，越不容易練就像和珅那樣程度的做人功力，除非有很強烈的人格分裂傾向。
PS.由歷史經驗和教訓我們可知，剛正不阿的人幾乎都不會是有錢人，唯有像和珅那樣的人才會成為有錢人，縱使惡名遠播，那又如何呢！同樣都是先苦後樂的經歷，像和珅那樣的不倒翁可以坐享人間富貴，但剛正不阿的人卻不見得能夠坐享人間富貴喔！因為剛正不阿的人所追求的不是物質上的富裕，而是精神上的富裕，因此請思考你自己想要的是哪一種再說吧！！

我們時常犯的老毛病之一就是從單一觀點的發現就打死對方，認為對方就是怎樣的一個人...這可真是冤枉ㄚ！！
如果說某人是何星座，就認定星座書中的特點便是所有該類人的特點的話，那可真是糟糕呢！孰不知對方也許同時具備有其他星座等特質存在，而這些可能是從令他(她)尊敬或重視的親人、偶像、偉人等中學來的呢！！
這年代不能單就某一項觀點就下結論，就像大家時常說的面相，孰不知這年代整形發達，單從外貌就論人生死是非...實在太膚淺說了呦！！
就像辯論比賽、司法遊戲一樣，單就一項證據就想說服對方...那就等著被人痛宰吧！！

記住！在這社會上生存，除了檯面上的規則(法治和較正面的東東)外，別忘了還有檯面下的規則(民俗和較負面的東東)喔！！
像在公司裡，除了刊出成冊在檯面上的公司規定外，還有不成文檯面下的其他規矩呢！如果你哪天因遵照檯面上的公司規定因而受罰或受阻礙時，請試著接受不成文檯面下的其他規矩看看，是否因此而過關呢！？
這沒辦法！在人類的世界中，特別是在華人文化重情義的世界裡，你得接受這些事情，檯面上的公司規定大都是為了應付政府法規、公司高層而生的，為了方便行事才會有不成文檯面下的其他規矩呢！！
另外，如果你一直換工作，且換工作的原因都是一樣的話，那該檢討的可能是你自己了，再說別人要是都能撐過，你為何不行！？
還有不停抱怨自己的公司爛，卻始終不肯離職的人，還真是奇怪呢！是因為自己的能力不足，想離開又怕找不到其他的工作？還是因為自己有受虐狂傾向，喜歡爛公司又愛抱怨它？有點像部分受家暴(情侶、夫妻，能離開卻又捨不得離開)的人呢！！
社會許多制度與文化風俗是針對多數人而制定與形成的，要是你無法改變它，就請試著接受它吧！不然等到自己哪天被貼上「反社會人格」或「恐怖或危險份子」標籤的話，可就糟糕嘍！！

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